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“我填志愿时,高中老师并不是很认可,认为去一所刚成立没几年的新学校,风险太大,但我父母思想开明,比较支持我。他们认为,既然你今后想做科研,就不要考虑那么多别的。”李炳回忆说。李炳的心路历程是南科大众多学生的典型代表。陈跃红就表示,南科大的学生是一群独立、敢于开拓的年轻人,他们和南科大的老师们一起在创造历史。

该榜单分为五个类别,有发明新技术、为解决问题的方法赋予新的想象力的发明家(Inventors),有将原有技术赋予创新活力的远见者(Visionaries),有拓展人类科学知识边界的先锋者(Pioneers),有在科学技术中发现商业机会、扩大市场甚至创造市场的创业家(Entrepreneurs),还有利用科技手段改善人类生活环境、甚至用科技解决人类生存问题的人文关怀者(Humanitarians)。

环球经济利空因素居多,香港市场亦遭受牵连。受到汇价以及投资者信心乏力影响,恒指多次探底,截止10月19日,以升市作收市的日子仅得4天。市场投资气氛明显由中性转为审慎,现时市况波动,不少投资者都未有急于入市,反而静待捞底机会。然而经已入市或于高位入货的投资者亦花尽办法为自身的仓位作对冲部署,除了买入收息股作防守部署之外,不乏投资者亦倾向寻求一些投资工具作对冲用途。

当时柳传志推行的企业文化还包括以身作则、说到做到:“就是讲每件事怎么去履行,我觉得推的还是挺深,后来在联想确实做到了说到做到。”2011年11月,柳传志再一次把联想集团董事长的职务交回杨元庆手中。8个月后,他又辞去联想控股总裁一职,由他培养的另一位领军人物朱立南任总裁,柳传志任联想控股董事长。作为一家以“投资+实业”为主的多元化投资控股公司,联想控股目前在下更大的一盘棋,包括两年内在香港上市。

“特色的人文研究,具体说就是推动人文与高科技和世界前沿学术相结合。”陈跃红说,“之所以要做这些,是因为一流理工科大学必须要有一流的人文教育。”陈跃红说。现在不少学校开展人文通识课,认为理工科学生只需接受些文科的熏陶就是所谓人文教育。“人文教育不是理工科的附属,不是打点营养针,上点营养课。通识教育本质是需要文理科双向的打通。”

“煤企兼并重组还是大趋势。”中宇资讯分析师陈晓涵向《证券日报》记者表示,虽然因为人员分配、股权多元、债务分割一类的问题,进程较为缓慢,但各个省份还是在积极推进,尤其一些主产区的小型同质化煤企众多,今后也应该会陆续进行兼并重组。中信建投证券分析师李俊松还表示,预计今年煤炭央企重组整合将会有一系列的动作:中煤集团可能继续借助国源煤炭公司的平台横向整合其它央企的煤炭资产,也不排除类似于神华集团的形式通过产业链上下游的纵向整合的形式达到整合煤炭资产的目的;神华集团亦可能横向整合其它央企的煤炭资产,亦有可能继续进行纵向整合。根据“十三五”规划,国家将着力打造2家-3家4亿吨级特大煤炭企业集团,中煤集团作为我国仅次于神华集团的第二大煤企,其产能规模尚未达到这个目标,预计中煤集团此次必将承担更多整合任务。

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